Kamis, Oktober 29, 2026
BerandaAUMKetua BPH UM Metro Tekankan Empat Orientasi dalam Menjalankan Amanah Jabatan

Ketua BPH UM Metro Tekankan Empat Orientasi dalam Menjalankan Amanah Jabatan

METRO – Ketua Badan Pembina Harian (BPH) Universitas Muhammadiyah Metro, Prof. Mukhtar Hadi, menekankan pentingnya menjalankan amanah jabatan dengan penuh tanggung jawab, mengutamakan kualitas, dan berorientasi pada masa depan. Pesan tersebut disampaikannya dalam kegiatan penyerahan Surat Keputusan (SK) Rektor tentang pemberhentian dan pengangkatan pejabat di lingkungan UM Metro, Rabu (28/10/2026), di Aula Gedung A.R. Fachruddin.

Dalam sambutannya, Prof. Mukhtar Hadi menjelaskan bahwa regenerasi jabatan, terutama pada jenjang sarjana, pascasarjana, dan lembaga penjaminan mutu, merupakan bagian dari dinamika organisasi. Ia berharap para pejabat yang menerima amanah baru diberikan kemudahan dalam menjalankan tugas serta mampu meningkatkan kontribusi bagi kemajuan universitas.

“Setiap jabatan adalah amanah kepercayaan, setiap amanah dituntut pertanggungjawaban. Merupakan prinsip dasar agama kita,” tegasnya.

Ia mengingatkan bahwa setiap pejabat perlu terus meningkatkan kapasitas diri, apa pun posisi dan tanggung jawab yang diemban. Menurutnya, terdapat empat orientasi penting yang perlu menjadi pedoman dalam bekerja, yaitu action oriented (berorientasi pada tindakan dan karya), quality oriented (mengutamakan mutu pekerjaan), goal oriented (berorientasi pada tujuan), dan future oriented (berorientasi pada masa depan).

“Kerja saja tidak cukup, tapi kerja yang bermutu, kerja yang berkualitas,” ujarnya, seraya menekankan pentingnya peningkatan hasil dan kinerja dalam setiap pelaksanaan tugas.

Prof. Mukhtar Hadi juga menjelaskan bahwa orientasi pada tujuan perlu diwujudkan melalui visi, misi, dan perencanaan strategis yang terarah. Sementara itu, orientasi masa depan diperlukan agar perguruan tinggi mampu merespons tantangan pendidikan dan kebutuhan masyarakat yang semakin kompleks.

Ia berharap para pejabat UM Metro tidak hanya melaksanakan tugas sesuai fungsi masing-masing, tetapi juga menghasilkan karya nyata yang bermanfaat dan meninggalkan jejak positif bagi institusi. Dengan berpegang pada empat orientasi tersebut, pergantian jabatan diharapkan menjadi momentum untuk memperkuat tata kelola, meningkatkan mutu layanan pendidikan, dan mendorong kemajuan UM Metro secara berkelanjutan. (mpi)

BERITA LAINNYA

TINGGALKAN KOMENTAR

Silakan masukkan komentar anda!
Silakan masukkan nama Anda di sini