Senin, Juni 29, 2026
BerandaAUMRSU Muhammadiyah Metro, Dorong Peningkatan Kompetensi Melalui IHT

RSU Muhammadiyah Metro, Dorong Peningkatan Kompetensi Melalui IHT

METRO-Rumah Sakit Umum (RSU) Muhammadiyah Metro, terus meningkatkan kualitas layanan kesehatan, melalui penyelenggaraan kegiatan In House Training (IHT) bagi seluruh pegawai, dilingkungan RSU Muhammadiyah Metro, yang berlangsung di Aula I RSU Muhammadiyah Metro, pada 30 Maret hingga 2 April 2026.

Hal ini disampaikan Manajer Sumber Daya Insani (SDI) RSU Muhammadiyah Metro, Nur Ilmiah, selaku pelaksana kegiatan, menyampaikan harapannya atas kegiatan ini.

“Semoga agenda ini berjalan lancar, semua pegawai bisa meng-upgrade ilmunya sehingga pelayanan RS Muhammadiyah Metro menjadi lebih baik.” katanya, kepada jurnalis MPI PDM Kota Metro pada Selasa,31/3/2026.

Ia juga berharap, seluruh pegawai mampu meningkatkan kompetensi sekaligus mengimplementasikan ilmu yang diperoleh secara konkret di unit kerja masing-masing, guna mendukung pelayanan kesehatan, yang lebih optimal dan berkualitas bagi masyarakat.

Manajer SDI juga menambahkan bahwa, IHT ini merupakan bagian dari strategi peningkatan kapasitas sumber daya manusia, sekaligus pemenuhan standar re-akreditasi rumah sakit tahun 2026.

Ia menambahkan bahwa, materi yang diberikan dalam kegiatan ini mencakup berbagai aspek penting dalam peningkatan kualitas pelayanan rumah sakit, mulai dari penanganan kondisi darurat dasar, upaya pencegahan infeksi, peningkatan mutu dan keselamatan pasien, hingga penerapan standar keselamatan kerja dan pengelolaan fasilitas.

Selain itu, peserta juga dibekali pemahaman mengenai hak-hak pasien dan keluarga dalam pelayanan kesehatan. Seluruh materi disampaikan secara komprehensif oleh tim ahli yang berpengalaman di bidang akreditasi rumah sakit, sehingga dapat dipahami dan diterapkan secara optimal oleh seluruh peserta.

Kegiatan yang dibuka oleh Direktur Utama RSU Muhammadiyah Metro, dr.Nil Rahmayeni, bahwa pelatihan ini bukan sekadar agenda formalitas, melainkan momentum penting dalam meningkatkan profesionalisme pegawai.

“Kegiatan IHT ini bukan sekadar formalitas atau pemenuhan akreditasi semata, tetapi menjadi ruang pembelajaran bersama untuk memperkuat kompetensi kita. Saya berharap seluruh pegawai dapat mengikuti kegiatan ini dengan sungguh-sungguh, memahami materi yang disampaikan, dan mampu mengimplementasikannya di unit kerja masing-masing.”. ujarnya kepada Jurnalis MPI PDM Kota Metro.

Ia juga menekankan bahwa keberhasilan pelatihan harus tercermin dalam perubahan nyata di lapangan.

“Mari kita jadikan ilmu yang diperoleh sebagai praktik nyata dalam meningkatkan mutu layanan, keselamatan pasien, serta kepuasan masyarakat. Dengan komitmen bersama, kita wujudkan pelayanan yang unggul dan berkemajuan.” harapnya.
(Guswir)

BERITA LAINNYA

TINGGALKAN KOMENTAR

Silakan masukkan komentar anda!
Silakan masukkan nama Anda di sini